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小小的工作服竟然有这么大的学问在里面
发布:czgzfcj   浏览:316次

小小的工作服竟然有这么大的学问在里面。

社会经济不断发展和进步的当代社会,许多企业非常重视企业文化培养,所以越来越多的企业开始注重员工工作服的搭配,也有了工作服订做的打算,还有较多小型企业没有意识到工作服的重要性。为此简单了解下工作服能给公司带来什么?
1、优质工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、气性、导热性、抗热辐射性、耐湿性、等性能来实现的。保护工作人员身体不受作业气体的伤害。尘土等大颗粒污染物的防护效果考验了工作服的质量及材质。如果机械废料侵入衣服内了,则要求面料清洗起来容易,无残留。在特定的工作环境下,工作服还应具有防护性,可以避免及减少突发事件对工作人员的伤害
2.工作环境的保持
从保护人体的角度来说,工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面:一是护肤保洁特性,包括防护性、耐洗涤性、防菌防霉性等;二是护体防伤害特性,主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。
舒适的工作服可以提高工作效率,减轻疲劳程度。
3.展现企业形象
工作服通过款式、面料、花型、颜色和缝制加工等的完美结合形成一套服装的形态服饰达到恰到好处的协调,让人看着舒服,呈现美感。衣料的色泽可根据企业不同的要求加入国家、民族、性别、职业、个人性格和气质等不同的想要的结果。企业形象的最直接体现还数员工的形象了,工作服代表了企业对社会公众的一种“礼貌”也是对员工的一种尊敬
4.企业团结
一个企业只有时刻保持高度的团队精神,同仇敌忾,才能将企业的效率发挥得恰到好处。当企业的员工为自己的企业感到骄傲,感受到企业在关心自己的利益时,员工就会真心真意加强对企业的向心力。好的工作服从侧面加强了员工的团结精神
5.持久的企业文化
企业工作服能最大化的反映员工的精神风貌,体现出一种企业文化内涵。
设计新奇独特的工作服,还能体现企业的价值观,如深色和保守的工作服现企业的沉稳作风,而颜色和款式设计大胆的工作服展现企业的创新精神等还可以通过服装的颜色和款式来体现穿着者的身份以及所从事的工作层次
这就是很多企业要求工作服订做的原因